La formation est un sujet capital pour le développement d’EffiTIC et de ses collaborateurs.

EffiTIC a pour ambition d’être en avance sur le marché de l’IT. Pour y parvenir, l’autonomie des directeurs d’agences, l’acquisition continue des compétences techniques et l’adaptation des savoirs des collaborateurs sont des facteurs clés.

C’est pourquoi, EffiTIC investit depuis sa création une part conséquente de sa masse salariale dans une politique de formation volontariste et ambitieuse pour accroître les compétences des salariés et offrir à ses clients une expertise au meilleur niveau.

Cette stratégie s’est traduite en mars 2010 par la création d’une école de formation, EffiTIC Academy, créée en partenariat avec l’ESGI (Ecole Supérieure de Génie Informatique).

Deux catalogues (Technique et Management), comportant plus de 90 formations, proposent différents types de formation, allant de quelques jours pour la mise à niveau d’une compétence technique, à 25 jours pour les cursus les plus complets. Ils sont enrichis en permanence pour proposer chaque mois des formations en adéquation avec les demandes des salariés ou des clients.